在此,也是不得不说,潘江真的是一个十分低调的教练员,连续赢了广东队五次,还是如此低调,还是如此冷静。真的是难能可贵!那么,在张宁缺阵的情况下,潘江如何去调整阵容呢?我们就拭目以待吧。
2025-12-28
在此,也是不得不说,潘江真的是一个十分低调的教练员,连续赢了广东队五次,还是如此低调,还是如此冷静。真的是难能可贵!那么,在张宁缺阵的情况下,潘江如何去调整阵容呢?我们就拭目以待吧。
2025-12-28
据悉,那不勒斯与曼联在租借霍伊伦时已经签下了买断条款。明年夏天,那不勒斯有权以4500万欧元直接买断霍伊伦。凭借着近期的这波连续爆发,霍伊伦已经赢得了意大利人的信任。明年夏窗,他大概率将永久转会那不勒斯。
2025-12-29
尽管拿下3分重回积分榜首位,但阿森纳的隐忧远未解除。随着争冠进入白热化阶段,密集赛程下的体能透支与伤病潮,或许比任何对手都更危险——它正悄然成为这支北伦敦劲旅冲击冠军的最大障碍。
2025-12-28
3国手砍0分,国篮蒙羞,拿什么去打日本?球迷:郭导需重新选人了
不知二月份打日本 队,郭士强如何选人。球迷说,如果国家队不改变用人,拿什么去打日本队?可能又是遭遇耻辱性失败。郭士强,你别要刚愎自用了,需要重新洗牌了,将原来那些状态不好的国手淘汰掉,重新选人吧。这事,大家怎么看?
2025-12-28
就在今天,威少一战创造3纪录,历史第一!260万底薪太超值了
发挥一般,贡献了9分4篮板6助攻的数据。埃利斯成为奇兵,他飚进了5个三分球,砍下了21分3次抢断的数据。阿丘瓦拿到了5分9个篮板球,中锋雷诺非常高效,独得19分6篮板2盖帽的数据。板凳席施罗德交出了10分5次助攻的答卷,克利福德也有8分9篮板进账,球队也是多点开花。
2025-12-28
这样的策略其实也为皇马青训球员提供了机会,就像上赛季的阿森西奥一样,年轻球员有望得到一线队的出场机会,从而向哈维-阿隆索证明自己的实力,争取在球队阵容中占据一席之地。当然,皇马在冬窗期间仍会收到来自各路经纪人的推荐,他们会尝试向球队兜售麾下球员,但除非出现无法拒绝的绝佳引援机会,否则球队都会将这些提议拒之门外。
2025-12-28
足球是一项属于草根的运动,同样也是老百姓快乐的源泉。无论是通过精彩绝伦的配合去征服球迷的心,还是用最接地气的方式去找寻共鸣,终究是殊途同归。
2025-12-28
最后顺带一提,就目前的信息来看,廷伯和卡拉菲奥里似乎都不是大伤,虽然由于官方说法比较模糊只能算“归期未定”,但不排除有迅速复出的可能。而最近各项赛事11连胜的维拉则在本轮2比1力挫切尔西的比赛中付出了一些代价:主力右后卫卡什和防守中场卡马拉均吃到本季第5张联赛黄牌,将在对垒阿森纳时停赛。
2025-12-28
毕竟只有拿出好的发挥,才有机会获得一张阿根廷国家队的门票。排在第9位的是小西蒙尼,他当前的身价为4,000万欧元。最后,排在第10位的是圣地亚哥-卡斯特罗,博洛尼亚前锋当前的身价为3,500万欧元。作为一位年轻的锋线球星,卡斯特罗目前也是有望进入世界杯大名单的。对于阿根廷队当前的身价排行榜,你们又是怎么看的?
2025-12-28
焦点战12人大名单出炉!张宁缺席,广东男篮派出强阵,胡明轩复出
从广东男篮阵容来看,杜锋也是可以说将目前可出场的最强阵容放到12人大名单,尤其胡明轩的复出,对于广东男篮的后卫线也是一个很大的补充,可以看到杜锋对于本场比赛的一个重视程度,期待本场比赛双方球队能够给球迷带来一场精彩的比赛。
2025-12-28
胡明轩3分3失误!徐杰12中4现原形,迪亚洛付出代价,广东6分胜山西
广东宏远队的胡明轩投篮5中1,只有3分进账不说,还赔上了3次失误和两次犯规。徐杰在山西队的严防死守下也很拉胯,12投仅4中的投篮简直是被打回了原形,他一共得到11分1篮板4助攻2抢断,还有3次犯规和1次失误。,而萨林杰9分15篮10板助攻的准三双数据,特别是第四节关键时刻连续命中的那两记三分球,可以说是价值连城。奎因21分3篮板7助攻5抢断,萨姆纳24分4篮板4助攻,这两名外援可以说是广东宏远队这场比赛最稳定的两个点。焦泊乔9分8篮板,面对旧主也难得硬气一回。王少杰8分2篮板,王洪泽4分3篮板,陈家政6分
2025-12-28
英超第18轮曼城2-1绝杀诺丁汉森林 狼队客场1-2负于利物浦
这一夜的英超,喜忧参半。曼城在狂欢中继续向着冠军奖杯迈进,用连胜告诉世人王者之师的底蕴;而狼队则在历史的低谷中苦苦挣扎,能否在后续比赛中止住颓势、挽回一丝颜面,已然成为了整个英超乃至英格兰足坛最揪心的悬念。在这个充满竞争的联赛中,天堂与地狱的距离,有时仅仅就在几场比赛之间。
2025-12-28
最后,他点名姆巴佩是球队的领袖,但他认为姆巴佩尚不具备过去像拉莫斯或克里斯蒂亚诺-罗纳尔多那样的领导能力。林孔说道:“他是顶尖巨星,但目前还不具备掌控这种更衣室的人格魅力。”
2025-12-28